一、招聘崗位及名額

　　貴港市發(fā)展和改革委員會(huì)機(jī)關(guān)后勤服務(wù)控制數(shù)人員2名。

　　二、招聘崗位資格條件

　　(一)招聘人員資格條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，符合招聘崗位所需條件。

　　2.遵守憲法和法律。

　　3.具有良好的品行，愛(ài)崗敬業(yè);具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和個(gè)人奉獻(xiàn)精神。

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　5.具有符合職位要求的工作能力。

　　(二)有下列情形之一的，不得參加公開招聘

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的;

　　2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;

　　3.因涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查處理的;

　　4.聘用后構(gòu)成任職回避的;

　　5.全日制在讀的普通高校生不得憑已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)名;

　　6.其他不符合報(bào)名資格條件的。

　　三、公開招聘程序

　　(一)考生報(bào)名

　　采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與電子郵件報(bào)名方式。

　　1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　(1)報(bào)名時(shí)間

　　2025年7月31日至2025年8月8日，上午8:00-12:00，下午15:00-18:00(雙休日和法定節(jié)假日不辦理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)。

　　(2)報(bào)名地點(diǎn)

　　貴港市港北區(qū)荷城路888號(hào)貴港市行政中心C區(qū)403(貴港市發(fā)展和改革委員會(huì)403辦公室)。

　　(3)報(bào)名要求

　　須由報(bào)考人員本人到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名，不得代辦。報(bào)名人員下載填寫《貴港市發(fā)展和改革委員會(huì)公開招聘后勤服務(wù)控制數(shù)人員報(bào)名表》(附件2)、《報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書》(附件3)，并貼好近期免冠2寸彩照，另準(zhǔn)備同底免冠2寸彩照1張，攜帶本人有效身份證件、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證及有關(guān)工作經(jīng)歷證明(報(bào)考崗位1需提供)、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)證書等材料(原件)及復(fù)印件各1份，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并遞交材料。報(bào)名材料須按以下順序裝訂好(除相關(guān)證書原件現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)退回外，其他應(yīng)聘材料恕不退還)：

　?、佟顿F港市發(fā)展和改革委員會(huì)公開招聘后勤服務(wù)控制數(shù)人員報(bào)名表》原件1份(照片欄請(qǐng)粘貼近期2寸免冠彩色證件照)。

　?、诒救擞行矸葑C件原件及復(fù)印件各1份。

　　③本人畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份?！督逃繉W(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》(直接從學(xué)信網(wǎng)下載的PDF電子文檔)原件各1份。

　　④報(bào)考崗位所需的相關(guān)工作經(jīng)歷證明原件1份。

　?、輼s譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)證書原件及復(fù)印件各1份。

　?、藓Ｍ饬魧W(xué)畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書，并須提供由第三方專業(yè)的正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)翻譯成中文并加蓋翻譯專用章的成績(jī)單，否則取消報(bào)考資格。

　　報(bào)考人員所提供的工作經(jīng)歷證明須按照模板要求填寫(附件4)，未按模板填寫的證明材料不予審查。

　　2.電子郵件報(bào)名

　　(1)報(bào)名時(shí)間

　　2025年7月31日至2025年8月8日。

　　(2)報(bào)名地址

　　貴港市發(fā)展和改革委員會(huì)電子郵箱：fgrs3334@163.com

　　(3)報(bào)名要求

　　報(bào)名人員下載填寫《貴港市發(fā)展和改革委員會(huì)公開招聘后勤服務(wù)控制數(shù)人員報(bào)名表》(附件2)、《報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書》(附件3)，并上傳近期免冠2寸彩照，將本人有效身份證件、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證及有關(guān)工作經(jīng)歷證明(報(bào)考崗位1需提供)、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)證書等材料(原件)掃描并壓縮發(fā)送到報(bào)名郵箱。報(bào)名材料須按現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名材料相同順序編號(hào)。

　　(二)資格審查

　　貴港市發(fā)展和改革委員會(huì)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組圍繞報(bào)名人員政治素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、所學(xué)專業(yè)、獎(jiǎng)懲情況、能力特質(zhì)、崗位匹配等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)確定入圍面試人選，崗位資格審查符合人數(shù)達(dá)3人及以上則開考。

　　擬進(jìn)入面試人員名單經(jīng)貴港市發(fā)展和改革委員會(huì)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，在貴港市發(fā)改委公眾號(hào)公布，并通過(guò)電話或短信通知考生。

　　(三)面試

　　面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，突出崗位要求和崗位特點(diǎn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)、綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、人際交往等能力。面試成績(jī)滿分為100分，60分合格，考生面試成績(jī)于面試結(jié)束當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生簽名確認(rèn)。面試考官由貴港市發(fā)展和改革委員會(huì)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員組成。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　(四)確定招聘初步人選

　　按照面試成績(jī)從高分到低分順序，按1:1的比例確定招聘初步人選(如無(wú)合適人選崗位可空缺)。

　　(五)考察

　　1.按照面試成績(jī)，從高分到低分確定考察人員，按照各崗位計(jì)劃聘用人數(shù)1:1的比例確定考察人選。比例內(nèi)末位成績(jī)相同的可同時(shí)參加考察，并根據(jù)考察情況擇優(yōu)確定擬聘人選。

　　2.考察主要全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)相關(guān)資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　3.經(jīng)考察無(wú)適合人選或者考察人選自愿放棄聘用資格，出現(xiàn)招考職位人選缺額的，在同崗位考試人員中，按照面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。自愿放棄聘用資格者，須提交書面放棄申明材料至招聘工作辦公室。

　　4.在考察過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消聘用資格:

　　(1)不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致;

　　(2)應(yīng)聘人被認(rèn)定有違法違紀(jì)行為的;

　　(3)應(yīng)聘人提供虛假證明和材料的;

　　(4)個(gè)人重要檔案資料不齊全或不真實(shí)，個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，不能進(jìn)行有效考察的。

　　(六)體檢

　　考察合格后，按規(guī)定體檢標(biāo)準(zhǔn)，組織考察人員到具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)自理。

　　體檢中出現(xiàn)不合格者，按照面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。對(duì)于在體檢過(guò)程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，取消其聘用資格。

　　(七)公示及聘用

　　根據(jù)報(bào)考人員的面試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，貴港市發(fā)展和改革委員會(huì)按照有關(guān)規(guī)定與其簽訂聘用合同，期限3年，試用期3個(gè)月(初次就業(yè)者，試用期12個(gè)月)。公示期間若發(fā)現(xiàn)有不符合條件或違法亂紀(jì)者，取消聘用資格。

　　四、工資福利待遇

　　實(shí)行聘用制的后勤服務(wù)人員，其工資福利待遇實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，與當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)掛鉤，試用期工資待遇按上年度當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍確定;試用期滿后按上年度當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的1.7倍確定，并按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

　　五、其他事宜

　　(一)招聘工作接受貴港市紀(jì)委監(jiān)委駐市發(fā)展改革委紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫報(bào)名表信息，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其招聘資格。

　　(二)資格審查貫穿招聘全過(guò)程。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合資格條件的，取消其招聘資格。

　　(三)本公告未盡事宜由貴港市發(fā)展和改革委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。報(bào)名咨詢電話：0775-4567352，咨詢時(shí)間：周一至周五8:00-12:00，15:00-18:00。

　　附件：

　　1.貴港市發(fā)展和改革委員會(huì)2025年度后勤服務(wù)控制數(shù)工作人員崗位信息表

　　2.貴港市發(fā)展和改革委員會(huì)公開招聘后勤服務(wù)控制數(shù)人員報(bào)名表

　　3.報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書

　　4.工作經(jīng)歷證明

　　貴港市發(fā)展和改革委員會(huì)

　　2025年7月30日